【招聘信息】11月25日招聘信息汇总
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2022-11-25
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工业和信息化部所属单位2023年公开招聘

根据工作需要,我部所属中国信息通信研究院等18家单位2023年面向应届高校毕业生公开招聘250名工作人员。现将有关事项公告如下:


应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)具有符合职位要求的工作能力;

(五)具备职位要求的其他资格条件;

(六)本次招聘面向应届高校毕业生。其中,境内高校毕业生须为纳入国家统一招生计划,具有本科及以上学历,在校期间为非在职的应届毕业生。京内生源指具有北京市居民常住户口,不含来京就读将户口迁入学校集体户的情况;京外生源须符合申请办理在京就业落户政策要求和条件。留学生须为教育部认证的境外院校毕业生,且在择业期内。

因犯罪受过刑事处罚,被开除党籍、公职,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的,被依法列入失信联合惩戒对象名单的,曾有学术不端等不良行为的,在校期间受过院系级以上单位处分的,聘用后构成回避关系以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报名应聘。


招聘岗位及要求

招聘岗位见附件1。其中,岗位要求专业为应聘人员即将获得的最高学历对应专业,专业可参考教育部印发的专业和学科目录。招聘单位的基本情况、咨询电话和报名方式见附件2。应聘人员对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可直接拨打招聘单位报名咨询电话。


招聘程序

报名截止时间为2022年12月31日。招聘工作由各招聘单位按公开招聘程序自主组织实施,具体包括考核、体检、招聘单位领导班子集体研究等环节,并按照考核成绩排序确定拟聘人员。拟聘人员名单将在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台和招聘单位进行为期7天(不少于5个工作日)的公示。公示无异议者,经审批,招聘单位与其签订聘用合同,办理聘用手续。招聘过程具体安排由招聘单位另行通知
待遇

各单位招聘岗位均为事业编制岗位,录用后为事业编制工作人员,相关待遇按国家有关政策规定执行。按规定可为符合条件人员办理工作所在地居民常住户口。


其他事项

应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有信息不实、弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试、聘用资格。本次公开招聘严格按照规定要求和程序进行,坚持公开、公平、公正的原则,设监督举报电话,接受公众监督。

监督举报电话:010-68205948(如咨询职位情况,请直接拨打附件2中招聘单位的咨询电话)

 

扫描二维码或点击阅读原文”下载以下附件:

1.工业和信息化部直属单位2023年公开招聘高校毕业生岗位信息表

2.工业和信息化部所属单位有关情况

3.工业和信息化部2023年度应届高校毕业生招聘报名表

 

 

 

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岗位需求

招聘对象:2023年全国普通高等学校应届毕业生。

1

外语岗  10人   

 (生源地不限)

招聘专业:英语、法语

2

对外汉语教学岗  1人  

(仅限京内生源报考)

招聘专业:汉语国际教育

3

土木工程岗  1人  

(仅限京内生源报考)

招聘专业:土木工程(建筑工程方向)

4

电气岗  4人  

(生源地不限)

招聘专业:电气工程及其自动化

5

暖通岗  2人  

(生源地不限)

招聘专业:建筑环境与能源应用工程、能源与环境系统工程、供热供燃气通风及空调工程

6

给排水岗  2人  

(生源地不限)

招聘专业:给水排水工程

7

通信工程岗  2人  

(生源地不限)

招聘专业:通信工程、电子信息工程

8

计算机岗  5人  

(生源地不限)

招聘专业:计算机科学与技术、软件工程、网络安全、信息安全、网络空间安全、网络工程、信息管理与信息系统、大数据管理与应用

9

党务及人事行政岗  4人

(仅限京内生源报考)

招聘专业:马克思主义理论类、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理

10

财务岗  5人

(仅限京内生源报考)

招聘专业:会计学、财务管理、税务、审计学

11

法务岗  3人

(仅限京内生源报考)

招聘专业:法学

12

市场经营与分析岗  6人

(仅限京内生源报考)

招聘专业:市场营销、国际经济与贸易、资产评估、电子商务

13

采购岗  2人

(仅限京内生源报考)

招聘专业:采购管理、供应链管理、物流管理

14

物业管理岗  2人

(仅限京内生源报考)

招聘专业:物业管理

 

 

招聘流程

1

接收简历(2022年11月-12月中旬)

2

笔试(2022年12月底或2023年1月初)

3

面试(2023年1月-2月)

4

政审体检

5

签订三方协议及聘用合同

 

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