2008年，机电工程学院工会以情系教职工、服务教职工为出发点，按照工会的四项基本职能，团结和带领全体教职工，营造积极、振奋、向上的工作气氛，以和谐学院建设进一步促进了教学科研中心工作。

　　一、2008年工作总结

　　1、学院工会积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年”健康理念。建成了学院职工活动室，活跃了教职工的体育文化生活。

　　2、组织了庆“三八”女职工联谊活动，体现了学院对女职工的关怀。

　　3、组织参加了校运会，取得了团体总分第八的成绩。组队参加了“春雨杯”教职工篮球赛、“金秋杯” 教职工排球赛、乒乓球赛，其中男排取得第四名、男乒取得第一、女乒取得第二的好成绩。

　　4、组织创作了“红柳颂”诗歌及歌曲，参加全校诗歌朗诵比赛，唱响了红柳精神，取得了团体第二名的好成绩。

　　5、学院工会及时组织看望慰问生病的教职工，关心学院职工及家属的婚丧嫁娶等事宜，及时把学院的关心、关怀和温暖送达。

　　工会活动进一步团结、凝聚了学院教职工，增强了教职工的集体荣誉感，营造了和谐的教学科研发展环境。

　　二、2009年工作计划

　　1、促进学院教师队伍建设

　　以“教书育人、管理育人、服务育人”教育活动和师德师风建设，具体并实事求是地贯彻落实学院人才培养及学生工作“五个一”工程，促进人才培养。加强职工学习，不断提高职工使命意识、大局意识、服务意识、创新意识和工作水平。拟开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。以 “爱生行动” “爱心结对帮扶”、引导教师及时发现班级中需要我们帮助的学生，有针对性地用师爱温暖学生，伸出双手施以关爱。使“爱与责任”落实于平日教育教学工作的全过程。   

　　加强工会自身建设。各工会委员分工明确，定期或不定期召开会议研究工作，工会工作年初有计划，年终有总结，会议有记录；收好、管好工会经费，定期公布账目，按规定要求使用工会经费。

　　2、促进学院民主政治建设

　　完善教代会制度，规范教代会程序，畅通教职工参与学院民主决策、民主管理和民主监督的渠道，认真履行参与职能，积极完成“教代会”各项工作，广泛征求职工意见，了解群众关心的热点难点问题并提出相应提案，充分发挥教职工的积极性和创造性，促进学院各项工作。

　　3、深化凝聚力工程

　　实施“温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和离退休老教师。做好教师慰问及送温暖活动(慰问结婚、生育、退休、生病住院的教职工、经济上临时困难的教职工、新引进教职工等)。让职工感受到机电学院大家庭的氛围，大家庭的温馨。

　　做好女教职工的工作。关心教职工生活，做教职工的知情人、贴心人，为教职工办实事，关心和帮助青年职工和生活有困难的职工，通过各项爱心活动凝聚人心，增强职工积极参与学院建设的责任感和使命感，为和谐学院构建发挥应有的作用。

　　4、积极创造条件，丰富教职工文体生活。

　　帮助教职工树立“每天锻炼一小时，快乐工作几十年，幸福生活一辈子”理念，争取学校工会支持，在西校区和校本部建设职工之家，创造条件，吸引教职工积极参加多种形式的体育健身活动，倡导健康文明的生活方式。以增进了解，加强团结，强身健体的方式舒缓工作压力、加强联系交流，增强学院凝聚力。

　　建议学院坐班人员今年起开展“我健康，我工作”健身活动，利用工作间隙（上午10：00－10：20）展开羽毛球、乒乓球等小型健身运动，合法促进教职工身心健康。

　　组织创建职工篮球队、排球队、乒乓球队、羽毛球队，并进行制度化定期训练，争取每年学院各项赛事进入全校前三甲。考虑在今年五月初组织学院职工趣味运动会，为校运会作好准备，改变学院职工在校运会上得分太少的尴尬局面。

　　利用三八、五一、七一、十一、教师节、元旦等节日，组织开展丰富多彩、健康向上的业余文娱活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教学科研工作。发动教职工群策群力，拓展活动载体，创新活动形式，如春季踏青活动、中秋登山活动、卡拉OK赛歌活动等等，进一步活跃职工工作、学习生活，增强工作活力，促进工作效果。