一年来，在学校党委的正确领导下,学院党委认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会路线方针政策，以学校第二次党代会精神为指导，积极开展学习实践科学发展观活动、党的群众路线教育实践活动，积极组织党委中心组学习及教职工思想政治学习活动，在基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，积极创建学习型、服务型、创新型基层党组织，为学院各项事业的发展提供坚强的组织保证、思想保证和精神动力。两年来，学院在服务教学科研、学科建设及全院师生等方面取得了较好的成绩，提高了党的基层组织建设的科学化水平，激发了党组织和广大党员的生机活力，营造了和谐的学院氛围，推动了学院科学发展、和谐和可持续发展。

机电工程学院党委目前下设3个教工党支部、学生党总支下设13个学生党支部，共有82名教工党员、757名学生党员。教工党员中80%以上具备高级职称或硕士以上学位。

一、认真学习贯彻十八大精神和学校第二次党代会精神，不断加强领导班子建设，勤政廉洁、团结协作、全面提高班子的战斗力和凝聚力。

学院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学院发展全局，认真贯彻民主集中制，健全党政联席会议及院务会议事规则，坚持党委中心组学习制度和中层领导干部理论学习制度、加强廉政建设和领导干部作风建设，模范执行上级党组织的各项决议，模范践行科学发展观、求真务实、以人为本、敬业奉献，不断提高全体教职工创造力、提高基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高领导干部的思想政治素质、科学决策水平。

学院党委坚持正确的舆论导向，努力营造团结奋进、和谐向上的良好氛围，引导和激励全院党员干部和教职工振奋精神、勤俭创业，努力贯彻党的十八大精神和十八届二中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，促进和谐校园建设，及时总结学院“十一五”发展成果，积极实施“十二五”规划，为推进学院跨越式发展提供精神动力和思想保证。

学院班子模范认真贯彻党的群众路线教育实践活动，不断加强自身的思想政治建设、能力建设和作风建设，谋大局、议大事、抓改革、促发展，坚持师生满意的唯一标准，密切党群干群关系，营造了团结奋进、和谐向上的良好氛围，引导和激励了全院党员干部和教职工振奋精神、勤俭创业，促进工作。

二、坚持强化理论学习，统一思想引领，不断增强广大师生的使命感与责任意识，提振了创建国内高水平教学研究型大学的信心。

   积极安排中心组学习、教职工理论学习和党支部政治学习，营造理论学习氛围，使学习成为习惯，成为武装思想、强化精神的有力驱动。学院每年年初都会按照学校党委要求，认真研究部署党员及教职工的思想政治教育工作，下发每年度学院党委中心组理论学习安排、学院教职工思想理论学习安排意见、学院党日活动安排，有计划、有针对性地开展系列理论学习教育活动。结合党员创先争优活动和群众路线教育实践活动，根据学院教学科研工作，创造性地开展党的活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

学院全体师生通过讲座、报告会、座谈交流等各种有效形式，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、学习学校党的第二次党代会精神、积极践行社会主义核心价值观，并把它作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。同时学习教育理论和教育发展规律，提高老师的教书育人水平，讲求教育艺术，全面服务学生成才。

学习活动使全体党员和师生统一了思想，提高了认识，增强了使命感与责任意识。党员在学习贯彻党代会精神的过程中充分发挥了模范带头作用，让党代会精神在教学、科研、人才培养等工作中生根发芽、取得实效。

三、坚持典型导向，注重发挥基层党组织在学院教学科研发展中的战斗堡垒作用，注重发挥教工党员的先锋模范作用。

一是学院非常注重培养和选树教学科研及学生等工作中的先进典型，用身边可亲、可信、可比的榜样引导激励广大党员。他们在工作中率先示范、创先争优，充分体现和发挥共产党员的先锋模范作用，在全院形成了良好的氛围。“甘肃省五一模范劳动者”黄建龙教授、2010年获得甘肃省园丁奖的吴卓教授、具有高度事业心和责任感的全省优秀辅导员王翀老师、深受学生爱戴的学生班主任宋鸣老师；涌现出了赵俊天、张力等一批科研优秀党员，涌现出了韩致信、王富强等一批教学先锋党员，涌现出了“有色数控装备研发与信息集成技术”等数个科研先锋创新团队、涌现出了“工程图学”等数个教学先锋团队。他们在有色冶金、石油化工、石油钻采、机床等行业形成一定影响，为西部、地方经济发展做出了积极贡献，他们在立德树人教学工作第一线敬业奉献，成绩卓越。

二是学院党委非常重视基层组织和部门负责人的培养、选拔和任用，把党性强、业务精、肯奉献、有威望的同志选拔到部门领导岗位。目前学院五系、两部两中心负责人95%为党员。

三是学院把党建工作与学院教学科研中心工作有机结合起来，注重发挥党员在师资队伍建设、学科基层组织建设、科学研究等方面的模范带头作用和战斗堡垒作用，党员和党员领导干部形成了带头搞好学科基层组织建设，带头申请国家级项目，带头跑企业、找项目，带头搞好教学，带头教书育人的良好局面。

自2012年至今，学院科研进款稳步增长，纵向项目比例大幅提升，获得国家自然基金资助项目逐年增加，与国内重点高校、研究所和行业中有影响企业的科研合作逐步加强并取得重大突破，其中党员骨干发挥了及其重要的作用。2012年学院发展了彭斌等三位在科研工作中成绩优异的青年教工党员。

四是学院开展向优秀的典型人物学习活动。请黄建龙教授为青年教师做师德师风报告，请吴卓教授为青年教师作教学方法报告，努力提高青年教师队伍的师德修养和教学水平，优秀集体和个人的先进事迹激励广大教师党员勇于探索，甘于奉献、争创佳绩，在全体党员中形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。近年来，学院党员教职工发表论文800余篇，其中SCI和EI收录150余篇，出版专著4部。学院获国家发明和实用新型专利72项、获省、部级科研奖励6项、厅局级奖励10项，获奖人员中有95%为学院党员教师。

学院的“创先争优”活动和“党的群众路线教育实践活动”取得了实际效果，学院教职工党员自觉学习实践科学发展观，正确处理开展创先争优活动与中心工作、日常工作的关系，为学院发展做出了显著成绩。他们善于学习、勇于进取、甘于吃苦、乐于奉献，加班加点，不辞辛苦，展现了新时代教工党员的优秀形象。

四、坚持服务中心，着力加强学生基层党组织建设，学生党建与思想政治教育工作特色突出，学生的综合素质不断提升。

学院党建思想政治工作紧紧围绕人才培养和发展的实际，把社会主义核心价值观的要求贯穿于学生党建和思想政治教育的全过程，采取各种有效措施大力推进学生党建及思政工作，为学生的成长成才服务。

1、积极培养学生良好的思想政治素质

一是完善制度建设。陆续出台了《机电工程学院学生党支部工作条例》、《机电工程学院学生党员发展规范》及《机电工程学院学生综合测评细则》等制度，进一步规范了基层支部的工作模式，确保支部建设的各项工作和要求落到实处。学生党总支每学年组织一次对党员学生干部的民主测评和考核，对于各方面表现欠佳、学习欠努力、思想滑坡的学生干部及时进行思想教育或者调整，始终保持学生干部队伍的活力和先进性。

二是注重过程教育。学院在每年两期的分党校入党积极分子培训过程中，纳入党员再教育及公益实践环节，利用两周一次的政治学习、党组织生活、党日活动等主阵地进行深入细致的思想政治教育工作；通过党课课程、党的发展历程和英模影片、参观讨论等形式加强培养实效，积极倡导学生认真钻研专业技术知识,积极培养健康的人文素养和高尚的思想品德。

三是加强实践教育。以庆祝建党、辛亥革命、“五四”运动和“12·9”运动及国庆等重大纪念日为契机，组织开展了党员系列主题教育活动；采取分类指导、分层教育的模式，通过“爱校荣校”、“诚信教育”、“感恩教育”“文明修身”等主题活动，大力弘扬爱国主义精神，增强大学生的社会责任感和使命感，用鲜明的时代精神感召引领青年。

四是发挥优秀学生典型的引领示范作用。学院树立了标兵党支部-基地班党支部、标兵班集体--2010级基地2班及学生科技创新优秀社团--3J协会等优秀集体；自强自立典型--2007级机设专业学生党员马青川、优秀学生干部--2011级机制专业国防生党员申大印、学习标兵—2010级学生党员夏正付、乐于助人典型—2010级学生党员冯晓东等为代表的一批优秀学子典型，激励和引导广大同学自强自立、努力学习，发愤图强。

五是加强学生干部队伍建设。目前学院学生总数达3100余人，有各级各类学生干部1000余人，其中党员学生干部比例达70%。学院每学期举办一次学生干部培训班，邀请学校专家学者与学生干部交流和谈心。通过学习培训、经验交流、工作指导和作风建设等多种形式来提高学生干部的整体素质。

六是在学生日常教育管理过程中对党员学生干部严格要求。在每两周一次的支部生活会上，党员和入党积极分子就学习、早操、宿舍卫生、晚自习、团学活动等方面涉及到的问题公开进行批评和自我批评，提醒和警示大家提高党性意识，增强集体荣誉感、争取在各方面把党员的模范带头作用发挥好。

七是加强阵地建设，发挥信息媒体的育人作用。大力发展理论学习阵地建设，构建了由党组织主导、学生党员带动、理论学习小组推进、班级团支部落实、广大青年参与的理论学习工作格局。多年来，不断完善以网站、微博、ＱＱ群及飞信群等为载体的思想教育平台建设；大力发挥“党员之家”、“社团之家”等学生活动场地的积极作用，为大学生思想政治工作的深入开展提供强有力的保障。

学生党总支先后编辑《机电之窗》48期、《读友》60期、《机电之声》43期，这些学生工作刊物，结合新型媒体，作为学院师生情感沟通和信息交流的桥梁，使思想政治教育润物于无形。

2、积极培育党员主题教育实践活动

学院把学生党员的主题实践教育活动和校园文化、社会实践及科技创新等活动有机结合起来，把思想政治教育贯穿于学生日常教育管理及学生学习生活的全过程，在各项活动中党员能积极带头，以身作则，自我奉献，形成了良好工作机制。2006年至今学院社会实践连续九年被评为甘肃省大中专学生暑期社会实践活动优秀团队。

学院3J科创协会从2008年发展至今拥有会员400余人，其中学生党员200余人，党员引领作用，有效的激发了学生的创作创新热情。每年学生科创立项、参加全国全省“挑战杯”“节能减排大赛”等赛事获奖数量名列前茅。

学生总支在创先争优主题社会实践活动方面，培育了“五星坪边缘社区家长学校”、“呵护近水广场”、“双联扶贫支教”等三个品牌主题活动，作为入党积极分子的主题实践课程，培养了学生公益社会的情怀。学生党员还积极参与“联村联户、为民富民”活动，于2012年、2013年4次赴东乡县果园乡李坪小学开展义务支教活动。青年志愿者“传递爱心，互帮互助”爱心捐书、关心关注留守儿童，鼓励孩子们努力学习科学文化知识。

3、积极实施学生党员 “四个一”工程

学院2010年10月启动党员学风建设“四个一”工程，倡导学生党员在推进学风建设中创先争优。具体内容是“一个党支部建好一个班级，一名党员带好一个宿舍，一名党员培养一名入党积极分子，一名入党积极分子帮助一名同学”，活动帮扶内容具体、操作性强。活动以一年为一个考察周期，学生党总支在每学期末对党支部和责任党员进行考核，考核结果将作为评选优秀学生党支部和优秀党员的重要依据。四年来通过学生党建“四个一”工程活动，使学生党支部凝聚力和战斗力进一步增强，使广大学生党员的先进性得以长久保持，使入党积极分子更快地成长，让广大同学在“四个一”工程建设中受益。

五、坚持转变作风，敬业勤绩、密切联系群众，努力营造风清气正、和谐愉悦的工作氛围，为学院的改革发展和服务地方经济做出积极贡献。

学院党委充分认识到我校建设国内高水平教学研究型大学所面临的形势和艰巨任务。因此坚定不移地贯彻学校质量立校的理念，积极推进教育教学改革，创新人才培养模式，不断提高人才培养质量，不断完善管理机制，建立科学、灵活、有效的人才工作激励机制，注重营造和谐愉快的文化生活工作等精神氛围，大力调动人才队伍工作的积极性与创造力，不断增强全院教师立德树人、敬业奉献的自觉性和责任感，使人才各尽所能、各尽其才，形成人人讲奉献、人人比赶超的勤奋工作局面。

学院充分发挥高层次人才和高水平基地的优势，保持现有科研工作特色优势，积极提高科技创新能力，为学校创新驱动战略的实施作出更大贡献。充分关注国家和地方发展战略性新兴产业的需求，推进新兴交叉学科建设，充分利用战略合作的机遇，促成科研工作的跨越式发展。坚持科技为社会服务职能，努力推动地方经济发展。

学院领导班子呈现高职称、高学历、年轻化、知识化，在分管工作方面敬业勤绩、克己奉公、廉洁自律，充分展现党员领导干部的率先行为能力和模范带头作用，班子凝聚力强，党群关系密切。学院班子认真学习领会《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《高等学校党员领导干部廉洁从政“十不准”》，积极开展批评与自我批评，廉洁自律，引导基层党组织和党员干部以优良的党风促教风、学风。

学院党委非常重视基层组织和部门负责人的培养、选拔和任用问题，把党性强、业务精、肯奉献、有威望的同志选拔到部门领导岗位。学院在创先争优活动中组织党员及党员领导干部目前学院领导班子、系主任一级中层干部%95为党员。他们在党风廉政建设中率先示范、创先争优，公正无私、两袖清风，充分体现和发挥共产党员的先锋模范作用，在全院形成风清气正的良好氛围。

学院班子在各项政策制定方面，处处体现以人为本的思想，充分实施凝聚力工程、暖心工程，团结广大教师，创造和谐院风、为全面提高教书育人质量提供良好氛围。学院在青年教师进修深造、岗位津贴政策、评优奖励、福利、工作生活安排方面处处想教职工所想，尽量公平公正。领导干部不某私利，廉洁奉公，在群众面前树立了良好的风尚和威信。经过多年的继承和发展，教工党员理论素养得到加强，科研创新能力得到提高，新的研究成果不断出现，服务市场经济能力不断提升，真正使学院实现学科专业有特色，学术队伍有实力，科研成果有分量，服务发展有成效，学院上下齐心协力，共谋发展，为学院下一步改革发展奠定了良好的基础。

中共兰州理工大学机电工程学院委员会

2014年6月13日