华东医药股份有限公司
1.企业简介
华东医药股份有限公司(股票代码:000963)成立于1993年,总部位于浙江杭州,于1999年12月深圳证券交易所上市。历经20余年发展,公司业务覆盖医药全产业链,以医药工业为主导,同时拓展医药商业和医美产业,已发展成为一家集医药研发、生产、经销为一体的大型综合性医药上市公司。
公司始终秉承“以科研为基础,以患者为中心”的企业理念,致力于成为一家以科研创新驱动的国际化品牌医药强企。公司员工超过12000人,2021年公司营业收入345.63亿元,归母净利润23.02亿元。
相关奖项:
近年来,公司凭借出色的业绩和良好的治理水平,多次荣获福布斯“亚太最佳上市公司50强”、“中国主板上市公司价值百强”、“金牛上市公司百强”。2021年,公司荣获财富中国500强、中国民营企业500强、中国服务业企业500强、中国大企业创新100强、常春奖年度医药研发企业等荣誉和奖项。
2.招聘信息
管培生-财务、法务、人力、销售、质量、临床运营方向等
营销类-销售专员、销售助理、商务专员等
研发/医学类--研发技术员、医学专员等
市场类---市场准入专员、学术专员、市场专员等
质量管理类---QC、QA等
工程管理类---设备工程师、供能工程师等
工艺技术类--制剂工程师、发酵工程师、技术员等
现金收入:基本工资、绩效奖金、各类津贴等
国家法定福利:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金
假期:年休假、法定公众假期、婚假、产假等
福利:工作餐、班车、生日福利、节日福利等
其他:年度体检、工会福利等
1.华东医药官网-人力资源板块-人才招聘-校招门户
网址: https://www.eastchinapharm.com
2.华东医药招聘公众号-校园招聘板块
华东医药招聘公众号 网申直通车
招聘流程
网申——宣讲会/线上投递简历——线上测试——面试——发放offer
德阳东汽电站公司
中国电子工程设计院有限公司
1.企业简介
中国电子工程设计院有限公司创建于1953年,曾先后隶属于电子工业部、信息产业部,2003年由国务院国资委管理,2009年并入国家开发投资集团有限公司。现有5户全资及控股子企业,3户参股子企业,12户直属生产单元及分支机构,3户科研机构,分别分布在北京、上海、深圳、武汉、成都、郑州、合肥等地。
我院作为国家电子信息产业工程技术的开创者,拥有综合甲级设计资质及其他30多项甲级/一级资质。服务范围涵盖投资咨询、规划咨询、工程设计、工程采购、工程施工、设备安装、检验检测、运营维护。具备工程建设全生命周期核心竞争力,可在先进电子信息产业和智慧城市建设领域,为境内外客户提供全过程整体解决方案。
我院始终将人才作为最核心的资源,积极实施“外引内培”的人才发展战略。截至目前,员工共计4000余人,其中国家级设计大师7人,享受政府特殊津贴专家46人,研究员级和高级工程师约747人,各类注册执业人员853人次。2008年,获批设立企业博士后科研工作站。2013年,获批成立企业院士专家工作站。
我院以“科技引领高价值服务,助力产业高质量发展”为使命,以“成为电子信息产业和智慧城市领域国际一流的工程整体解决方案提供商”为愿景,勇于变革,开拓创新,不断超越自我,实现企业突破式和跨越式发展,努力成为变革实践者和行业领先者。
部分下属公司介绍
世源科技工程有限公司
世源科技工程有限公司(S.Y.C)成立于 2003 年,是中国电子工程设计院集团(CEEDI)成员单位,总部位于北京,公司起点高、技术实力雄厚、是国内一流的高科技领域工程建设公司。
公司服务国家战略,助力国家产业升级,坚持“为顾客创造更大价值”,以规范的管理、灵活的解决方案、标准化的流程、训练有素的团队来满足客户的需求。
公司聚焦平板显示、半导体、生命科学、数据中心等国家战略新兴产业,积极拓展水处理、节能环保、电子化学品等专项工程及增值服务,提供规划咨询、工程设计、工程管理、工程总承包等全方位、全过程、一体化的解决方案。 设计、建设了大量的电子工业厂房及数据中心项目,如:京东方、华星光电、康宁、三星电子、和辉光电、英特尔、拜耳医药、诺华医药等项目。 客户包含阿里、 腾讯、 百度、 苹果、 亚马逊、 中国银行、 平安保险等。
北京世源希达工程技术有限公司
北京世源希达工程技术有限公司是中国电子工程设计院有限公司全资子公司,隶属于国家开发投资集团有限公司。自1992年成立以来,公司迅速发展壮大,在我国集成电路、平板显示、新能源、科研院所、智能及信息化系统、生物医药、医疗手术室等多个特种环境建设领域发挥着重要作用,已成长为电子高科技厂房洁净工程领域一流的服务商。
公司以客户需求为导向,为客户提供前期咨询、规划设计、专项承包、工程总承包等工程项目全生命周期服务,并在环境工程、二次配工程、防微振工程、预应力工程、结构评估及加固工程等多个特种工程领域具备独特的专有技术。
依托雄厚的技术实力、丰富的项目经验以及贴身的客户服务,希达工程累计完成近千项精品工程,是京东方、华星光电、华为、维信诺、英诺赛科、中科院等电子信息行业领军企业的长期稳定合作方。项目足迹遍布北京、上海、广东、四川、湖北、福建等22个省份。
北京希达工程管理咨询有限公司
北京希达工程管理咨询有限公司始建于1988年,隶属于中国电子工程设计院有限公司,具有工程监理综合资质、信息系统工程监理甲级资质、设备监理甲级资质、人防工程监理甲级资质。公司是1993年国内首批获得甲级监理资质的企业之一;2017年5月入选住建部首批“全过程工程咨询试点企业”名单;2019年2月由北京希达建设监理有限责任公司更名为现公司名称。
公司的业务范围包括工程监理、工程项目管理、工程招标及代理、工程造价咨询、全过程工程咨询。业务涉及通讯信息、医院、生物医药、航空航天、能源化工、节能环保、电力、轻工机械、市政公用工程、铁路、农林等国内外各类工业工程和民用建筑。
近年来公司承担了众多的国家及地方重点工程的项目管理/监理工作,包括机场项目、数据中心项目、医院医养项目、公共建筑/城市综合体、电子工业厂房、援外项目等。获得鲁班奖、詹天佑奖、国优工程及省部级奖项近百个。公司连续多年获得国家和北京市优秀监理单位称号、北京市建设行业诚信监理企业,是中国建设监理协会理事单位、北京市监理协会常务理事单位、机械监理协会副会长单位等。
公司拥有完善的管理制度、健全的ISO体系及信息化管理手段。近年来多人获得全国优秀总监、优秀监理工程师称号,拥有高效、专业的项目管理团队,能为客户提供全过程、全专业的管理咨询方案。
检测事业部
(国家电子工程建筑及环境性能质量监督检验中心、工业节能与绿色发展评价中心、中电投工程研究检测评定中心有限公司)
中国电子工程设计院有限公司检测事业部,是CEEDI为推进事业部制改革而着力打造的首个事业部试点单位,是推进落实国投集团和电子院高质量发展的重要举措,是电子院变革创新,发展新型产业支柱的重要一环。
检测事业部下设多个国家和行业中心,包括国家电子工程建筑及环境性能质量监督检验中心、国家健康养老智能系统与装备质量监督检验中心、工业节能与绿色发展评价中心以及中电投工程研究检测评定中心有限公司(简称中电投检测公司)等多家子机构,产值过亿元。
检测事业部下设中电投检测公司是国家高新技术企业,是北京市设计创新中心,中关村国家自主创新示范区标准创新试点单位,北京市知识产权局专利试点单位,中关村开放实验室。
检测事业部现有业务经过十多年的发展,已在行业内树立了影响力和知名度,业务遍及全国,并向海外市场拓展,业务范围涉及:结构工程、装饰装修工程、钢结构工程、隧道工程、光伏系统工程、工程结构监测、水利水电工程、地基与基础工程,工程材料,健康养老领域(建筑性能、智能建筑、智能终端)、特种生产及居住环境(洁净室及相关受控环境、电磁环境、防微振、声环境、建筑隔声、室内环境)、建筑节能改造、建筑节能与能效测评、屋顶绿化、工业与民用绿色建筑评价、数据中心(含机房)、人防工程、认证、校准等多个领域。
奥意建筑工程设计有限公司
奥意建筑工程设计有限公司1983年成立,为国投集团中国电子工程设计院所属成员单位,总部位于深圳,聚焦先进电子信息产业和智慧城市建设,提供从规划、项目咨询、工程设计到工程总包管理的全过程综合解决方案,通过专业技术、卓越服务、优质资源,创造优质城市空间,助力产业发展,为国家高新技术企业、广东省勘察设计行业科技创新典范企业、深圳文化企业100强、深圳知名品牌、深圳市首批全过程咨询试点单位。
公司拥有建筑工程甲级、电子工程设计甲级等资质,打造了“民用+工业”两大核心板块11项细分产品,构建了“智能化+BIM+绿色建筑+工业化+全过程咨询/EPC”5大优势服务,完成工程设计超过1.5亿平方米,包括多项国家、省市级重大项目。公司与众多知名客户长期紧密合作,民用客户包括:深圳市工务署、深圳地铁、深圳人才安居、华润、万科等;工业客户包括:华为、中兴、TCL、联想、VIVO、联影、迈瑞、杜邦等。
2.招聘信息
二、 网申投递:
1.网站链接:http://campus.51job.com/CEEDI2023/
2.二维码投递:
三、 招聘岗位
技术类 研发类 市场类 职能类
四、 招聘对象
2023届本科、硕士、博士应届毕业生
五、 招聘流程
网申上线--在线笔试 --面试
六、 福利待遇
(一) 职业发展通道
技术、研发、职能、市场等7个序列,为你的职业发展保驾护航。
(二) 为员工各发展阶段提供培养方案:新员工培训、师徒制、专业技术讲座与培训、学历提升等
1. 新员工种子计划(师徒制)
2. 青年人才提升拔尖计划
3. 领军人才托举计划
4. 全职业生涯周期培养
5. 专业技术讲座与培训
6. 学历提升
7. 短期出国考察学习
(三) 员工福利
1. 基本的八险二金:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、人身意外险、重疾险;住房公积金、企业年金。
2. 舒适的办公环境:食堂提供三餐、健身房、活动室。
3. 周到的生活补助:青年公寓住宿、误餐补助。
4. 多样的礼金假期:生日礼金、结婚礼金、生育礼金,带薪年假。
5. 丰富的业余生活:飞镖比赛、篮球、足球比赛、组队电竞比赛、健步走、演讲比赛等。
中国电气装备许继集团有限公司
1.企业简介
一、关于许继
许继集团有限公司隶属于中国电气装备集团有限公司(国务院国资委监管的国有重要骨干企业),是专注于电力、自动化和智能制造的高科技现代产业集团,是国内能源电力装备制造业的领先企业,历经五十余年发展历程。集团聚焦特高压输电、智能电网、新能源发电、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化等优势业务,积极拓展综合能源服务、先进储能、智能运维、电力物联网等新兴业务,积极履行国有企业的社会责任,致力于为国民经济和社会发展提供高端的能源电力技术装备,为“双碳”目标下清洁能源的生产、传输、配送以及高效使用提供全面的技术和服务支撑。
许继集团控股1家上市公司(许继电气股份有限公司,股票代码000400),许继集团和许继电气下设50家子(分)公司及分支机构,在许昌、北京、上海、西安、郑州、哈尔滨、珠海、福州、厦门、济南、成都等地设立研发中心和产业基地。积极拓展海外市场,产品远销近50个国家和地区。
许继集团坚持创新驱动,集团累计制定技术标准1225项,其中国际标准134项、国家标准414项、行业标准346项;荣获省部级以上科技奖励445项,国家科学技术进步奖16项。荣获我国首届“中国工业大奖表彰奖”、国家科学进步奖、河南省长质量奖、制造业单项冠军、中国机械工业百强企业、全国首批创新型企业、电子信息百强企业、全国专业技术人才先进集体、全国模范劳动关系和谐企业等殊荣。
在国家“双碳”战略和新一轮能源变革背景下,许继集团紧扣时代发展的脉搏,坚定创新驱动发展战略,支撑特高压、轨道交通、新能源等国家“新基建”任务,拥抱云计算、物联网、大数据、人工智能、数字孪生等新技术浪潮,打造能源电力领域技术与产业高地,践行“赋能智慧电气,创引绿色能源”企业使命,建设建设世界一流智慧电气装备集团,为国家实现“双碳”目标、促进经济社会转型和创新发展提供高端电力装备支撑。
二、平台优势
许继集团作为中国电力装备行业大型骨干企业,以坚决贯彻“科技强国”“制造强国”战略为己任,在新能源、新技术、新装备、新产品、新业态上不断取得突破,为优秀人才施展抱负提供广阔平台。
1.技术创新平台。拥有1个世界领先实验室:±1100千伏特高压直流绝缘试验大厅;5个国家级创新平台:国家认定的企业技术中心、国家高压直流输变电设备工程技术研究中心、国家能源主动配电网技术研发中心、国家工业设计中心和国家电工仪器仪表质量监督检验中心等;20个省级创新平台:电动汽车充换电公共技术研发设计中心、高压直流输变电装备工程技术研究中心、风力发电装备工程技术研究中心、电力电子装备公共技术研发设计中心、柔性输电装备工程技术研究中心、电力控制保护及自动化装备技术研发设计中心、综合能源服务工程技术研究中心等。许继集团是国际电工委员会第85技术委员会(IEC/TC85)、全国电工仪器仪表标准化技术委员会(SAC/TC104 )、IEEE PES中国区标准委员会、IEEE PES能源互联网技术委员会等5个标准化组织秘书处承担单位,国际电工委员会第85技术委员会(IEC/TC85)及国际电工委员会第13技术委员会(IEC/TC13)2个国际标准化组织国内技术归口单位。
2.院士、博士后工作站。设有院士工作站和博士后工作站,与清华大学、西安交通大学、浙江大学、华中科技大学、华北电力大学、中国电力科学研究院等一流高校及科研院所,在大电网、能源互联网、特高压直流输电、新能源发电与接入技术、配用电与微网技术等多个技术领域开展科研合作。
3.重大工程实践。先后为“西电东送”、“西气东输”、“南水北调”、北京双奥、铁路建设、综合能源等国家大型工程项目提供 产品支撑及技术服务。目前许继已参与建设了40余条直流输电工程,特高压直流工程参与率100%,特高压输电技术创造了十余项世界第一。大功率风机成功应用于张北示范工程、国家千万千瓦级风电基地。国家全部竣工及在建高铁项目均有许继产品应用。作为中国电动汽车充换电产业的领军企业,参与建设充换电站千余座,业绩覆盖全国近300个城市。
4.国际化平台。积极布局海外市场,充分发挥特高压、智能电网、清洁能源领域的产品技术优势,全力参与电力互联互通及国际直流输电项目,以系统集成、本地化生产等模式开拓海外市场,为员工提供广阔成长平台。
三、薪酬福利
1.极具竞争力的薪资待遇:岗位工资+绩效工资+专项奖励(突出贡献奖、突出创新奖、突出市场开拓奖等)+人才补贴。
股权类、分红权类中长期激励。
2.丰厚完备的央企福利保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险、雇主责任险、高端人才公寓、单身青年公寓、食堂福利、生日福利、节日福利、全员健康体检、职工疗养、法定节假日、带薪年休假、大病互助基金、困难补助等。
3.配套完善的业余生活设施:建有职工活动中心,内设篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、网球场、舞蹈室、书吧、书法绘画馆,组建各类业余文化团体,定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动。
四、员工成长
1.多元发展的员工成长体系:领导职务序列、专家人才序列、职员职级序列三道并行的员工职业发展通道。
2.丰富多样的培训成长路径:新员工“一对一”导师制、专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、科技大讲堂、专项人才训练营等培训成长途径。
3.快速成长的领航生计划:集团启动领航生人才专项培养计划,大力实施“高端人才引领工程”和“青年人才托举工程”,从源头培养和打造干部梯队及未来行业领军人才。
2.招聘信息
(一)招聘条件
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,富有团队合作精神,并能服从许继集团内单位调剂。
2.国内普通高校应届博士研究生、硕士研究生、大学本科优秀毕业生,并于2023年7月底前取得相应的学历学位证书。国(境)外院校毕业生须于2023年10月底前取得国家教育部学位认证。
3.身体健康,符合岗位要求。
(二)招聘岗位及专业
1.招聘岗位
技术类:软件开发、硬件开发、产品设计、产品工艺、工程设计、工程技术支持、产品调试测试等
营销类:产品销售、销售支持等
管理类:财务管理、人力资源管理、精益管理等
2.需求专业
电工类专业:电气工程、电力系统及其自动化、智能电网与控制、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、可再生能源与清洁能源等相关专业。
计算机类专业:计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术、计算机系统、网络与信息安全技术、物联网工程技术、嵌入式系统等相关专业。
通信类专业:信息与通信工程、信息工程、通信工程、计算机通信、通信与信号处理等相关专业。
电子技术类专业:电子信息工程、电子科学与技术、微电子、电路与系统、应用数学等相关专业。
其他工学类专业:控制工程、自动化、机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、测控技术、流体机械、流体传动与液压控制、车辆工程、风能与动力工程、工业设计、智能制造、光学工程、材料化学、材料科学与工程、土木工程、工业工程、工程造价等相关专业。
其他非工学类专业:会计、审计、财务管理、人力资源管理、企业管理、技术经济管理等相关专业。
(三)工作地点
许昌(集团总部)、郑州、北京、上海、西安、珠海、福州、厦门、成都、哈尔滨、济南、雄安、随州等。
六、招聘安排
1.招聘流程:简历投递-简历筛选-初试-复试- 在线测评-offer面谈-录用签约
2.招聘形式:线上+线下同步开展,线下招聘敬请关注具体宣讲行程安排。
3.网申时间:公告发布之日起开始接收简历投递。
4.其他事项:简历筛选与简历接收同步启动,简历筛选通过的毕业生,我们将通过短信、电话等方式通知面试,未通过的不再通知。进入面试环节的毕业生请按照通知要求及时参加面试。
5.网申通道:
http://campus.51job.com/xjgc2023
招聘邮箱:xujizhaopin@163.com
网申二维码:
宁夏建龙特钢有限公司
1.企业简介
宁夏建龙特钢有限公司是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。公司位于宁夏石嘴山市,钢铁产能350万吨,占地面积5000亩,是建龙集团钢铁板块战略布局中位于西北区域的重要子公司之一。公司以发展循环经济为理念,倡导节能减排、绿色环保,旨在打造中国西北地区最具竞争力的综合服务型钢铁联合企业。
建龙重工集团是一家集资源、钢铁、船舶、机电等新产业于一体的大型企业集团。目前拥有14家钢铁公司,钢铁产能排名世界第八,中国第五。位列2022年中国企业500强第108位,中国制造企业500强第44位,中国民营企业500强第24位,2022年世界500强第363位。
2.招聘信息
一、福利政策
成长在建龙:为新进大学生配置一对一师傅快速成长,可以选择不同的职业通道高速发展。
管理序列:新进大学生→班组长/作业长→厂长/处长→副总经理→总经理。
技术序列:新进大学生→实习级工程师→工程师-主任工程师→高级专家→首席专家。
学习在建龙:
完善的课程体系:管理类课程、技术/职能类课程、操作类课程、综合类课程来推动人才发展。
多样化学习方式:拓展训练、干部培训、晋级培训、专业研究、技术研讨、对标交流等。
生活在建龙:
社会保险:五险一金(医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金)。
生活设施:员工免费宿舍(2人间)、员工餐厅、乒乓球馆、羽毛球馆、篮球馆、健身房、台球厅等。
业余活动:写作、书画、摄影、长跑及球类等协会、球类循环赛、联谊会、晚会等。
各类补贴:伙食补贴、电话补贴、交通补贴等。
带薪假期:法定假期、年休假、婚假、产假、病假、丧假等。
员工福利:每年免费体检、爱心慰问、医疗补贴、升学贺金、扶危济困金等。
二、招聘专业
1.冶金类
冶金工程、钢铁冶金
2.材料类
材料成型与控制、金属材料工程
3.设备类
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、机电一体化、自动化
4.能源类
能源与动力工程
4.管理类
人力资源、工程管理、工业工程、财务管理、金融管理、环境工程、安全工程
5.计算机类
软件工程、计算机
三、薪资待遇:
本科6000-8000元/月+三项补贴+安全奖+重点分配奖金+激励奖金
其中:985/211 院校冶金、材料主专业8000元/月,其余专业6500元/月。其他院校冶金、材料主专业7000元/月,其余专业6000元/月。
硕士7000-10000元/月+三项补贴+安全奖+重点分配奖金+激励奖金
其中:985/211 院校冶金、材料主专业10000元/月,其余专业8000元/月。其他院校冶金、材料主专业9000元/月,其余专业7000元/月。
安家费
本科10000元 硕士20000元
四、联系方式
工作地点:宁夏石嘴山市惠农区红果子镇长城路工业园区
联系人电话:
181 6912 0276(范先生)
187 0952 2861(安女士)
133 8952 1633(李女士)
联系人微信号:18169120276
简历投递邮箱:nxjlzp@ejianlong.com
中国农业银行重庆市分行
1.企业简介
中国农业银行重庆市分行是中国农业银行股份有限公司在渝设立的一级分行,辖有41家分支行,网点数量位居同业前列,各类服务渠道所有区县全覆盖、惠农服务点全市行政村全覆盖。现有在职员工8500余人,各项存贷款规模近万亿元。
中国农业银行重庆市分行秉承“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先”的人才理念,为每位员工搭建施展才华的广阔舞台,现面向境内外高校广纳英才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!
2.招聘信息
一、招聘需求 (500人)
(一)本部管理培训生(10人)。主要为我行储备管理及专业人才,在基层行培养锻炼1年后,到分行本部投资银行、国际业务、网络金融、对公及零售等前台部门从事客户营销、拓展和维护工作,后逐步选拔培养至管理类、专业类岗位。
(二)本部金融科技岗(17人)。主要从事银行核心业务、互联网金融、人工智能等应用的研发、测试和运维,大数据挖掘分析,网络信息安全管理等工作。
(三)本部数据中心机房环境技术岗(1人)。主要从事数据中心机房环境架构(供配电、UPS、精密空调、安防及消防设施等)设计、实施、运行管理等工作。
(四)本部数据中心运行保障岗(2人)。主要承担生产运行相关职能,7X24小时监控系统运行状态、运维操作;供配电、环境、IT硬件等相关设备日常巡查。
(五)综合业务岗(348人)。主要为我行培养储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用后先到营业网点从事柜面服务、客户服务等工作,后续逐步培养选拔至各级行专业类、管理类岗位。
(六)客户经理岗(90人)。主要为我行培养储备客户营销专业型和管理型人才。录用后在营业网点柜面、大堂以及支行前台部门等岗位轮岗培养1年,经考核达到客户经理上岗资格条件后聘为客户经理。
(七)金融科技岗(32人)。主要为我行培养储备有科技背景的营销、管理人才或科技运维人才。录用后在营业网点柜面、大堂、客户经理相关岗位轮岗培养,后续选拔至分支行本部科技运维、产品运营、大数据分析与管理、客户营销维护等相关岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)查看。
二、招聘条件
(一)招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主,适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可招聘2023年大专学历应届毕业生。专业不限。(具体要求详见各招聘岗位的职位描述)
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
三、招聘流程
(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请访问中国农业银行招聘网站或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2022年10月16日(周日)24:00。
(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。笔试将采取线上方式开展,时间初定于10月下旬。笔试前会安排试考,考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境。具体考试时间和要求将另行通知。
(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
四、报名操作流程
(一)应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后点击“我要加入”菜单。
(二)注册用户并登录。
(三)编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑,如实填写个人信息。
(四)应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者最多可在同一家分行投报2个岗位,如投报2个岗位,则其中1个必须是分行本部岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。
(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。
五、注意事项
(一)应聘者应坚持诚信,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
(二)我行校园招聘信息均通过官方渠道中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及人才招聘微信公众号发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。
(五)职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会更新已申请职位的简历信息,如需修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投递。
(六)应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站,建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
(七)咨询方式:023-63970730、63970731、63970736。
中国核能电力股份有限公司
1.企业简介
中国核能电力股份有限公司(简称:中国核电;股票代码:601985),由中国核工业集团有限公司作为控股股东,联合中国长江三峡集团有限公司、中国远洋海运集团有限公司和航天投资控股有限公司共同出资设立。
中国核能电力股份有限公司主营业务为核电项目及配套设施的开发、投资、建设、运营与管理;清洁能源项目投资、开发;输配电项目投资、投资管理;核电运行安全技术研究及相关技术服务与咨询业务;售电。
截至2022年6月,中国核能电力股份有限公司拥有控股子公司26家,参股公司12家,合营公司1家;控股在役核电机组25台,装机容量2371万千瓦;控股在建核电机组7台,装机容量762.7万千瓦,总资产规模超4000亿元,员工总数超16000人。
包括:
我国第一座自主设计、建造、运营管理的核电站——被誉为“国之光荣”的秦山核电厂;
我国第一座自主设计、建造、运营、管理的大型商用核电站——秦山第二核电厂;
我国第一座实现核电工程管理与国际接轨的重水堆核电站——秦山第三核电厂;
中俄核能合作的标志性工程——江苏田湾核电厂;
全球首台三代核电AP1000——浙江三门核电工程;
我国自主三代核电“华龙一号”首堆示范工程——福建福清核电工程;
海南省能源建设一号工程——海南昌江核电工程;
受托承建国家重大核能科技专项示范快堆工程——福建霞浦核电工程;
首个以核电为主、兼顾抽水蓄能、风电、光伏和工业旅游的综合性能源平台——福建漳州核电工程
按照国家“安全发展核电”的方针,本着对国家、对核事业高度负责的精神,中国核能电力股份有限公司始终坚持安全第一、质量第一,将安全生产作为公司发展的生命线,创造了210多堆年安全无事故的核电运行业绩。
在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,中国核电将继续坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧密围绕“规模化、标准化、国际化”战略,科学谋划中长期发展,为企业创造价值、为股东创造利润、为员工创造幸福、为社会创造财富,为建设“魅力核电、美丽中国”,擦亮“中国核电、国家名片”而不懈奋斗。
2.招聘信息
二、招聘成员单位
1. 秦山核电
2. 江苏核电有限公司
3. 三门核电有限公司
4. 福建福清核电有限公司
5. 海南核电有限公司
6. 中核霞浦核电有限公司
7. 中核辽宁核电有限公司
8. 中核国电漳州能源有限公司
9. 中核武汉核电运行技术股份有限公司
10. 中核汇能有限公司
11. 中核海洋核动力发展有限公司
12. 核电运行研究(上海)有限公司
13. 中核山东核能有限公司
三、招聘专业
1. 电气类:电气工程及自动化、发电厂电力系统等
2. 机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制、机电一体化、化工机械、流体机械、船舶与海洋工程等
3. 热能动力类:能源与动力工程、电厂热能与动力装置等
4. 核专业:核工程与核技术、核物理、辐射防护与核安全、核化工与核燃料工程等
5. 仪控类:测控技术、自动化、仪器科学与技术等
6. 化学类:应用化学、化学工程、电厂化学、放射化学等
7. 材料类:材料科学与工程、金属材料工程、焊接
8. 计算机通讯类:计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、网络工程、通信、信息管理与信息系统等
9. 财务经管类:财务管理、会计学、税收学、审计学、技术经济、法学、人力资源管理、档案学、保密管理等
10. 其他:力学、安全工程、消防工程、工程管理、土木工程、人因工程、马克思主义理论、思想政治教育等
四、学历要求
1. 技能类人才:应届大学专科。
2. 技术类人才:应届大学本科及以上。
3. 职能类人才:应届大学本科及以上
4. 研发类人才:应届硕士研究生及以上。
五、简历投递
登陆http://cnnp.zhiye.com,点击“我要加入”,进行职位申请。
六、宣讲及招聘时间
2022年9月- 2022年10月,具体时间敬请留意所在学校就业网站。
七、招聘流程
登陆网站系统网申→素质测评→简历筛选→一面→二面→体检→发出offer
海特克动力股份有限公司
1.企业简介
海特克动力股份有限公司是液压系统元件产品集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业,致力于为细分行业客户提供专业的液压传动控制产品及解决方案;
拥有二十年的持续研发经验,是国家高新技术企业和专精特新企业,获得多项发明、实用型及外观设计专利以及ISO 9001/14001/45001管理体系认证、CMS测量管理体系认证等各类资质认证;
海特克动力在浙江温州和上海拥有2个研发中心及3个生产制造基地,坚持自主研发创新战略,具备规模化、自动化的新技术新产品开发、量产、检测和实验设备,产品包括闭式泵、开式泵、定量马达、变量马达、内啮合齿轮泵、工业阀以及静液压传动装置等广泛应用于建筑机械、路面机械、物料搬运、农林机械、市政车辆、能源机械、特种机械及工业机械等多个领域;
海特克动力扎根中国,在国内布局华东、华南、华北三大业务中心并积极布局全球市场,服务全球超过20个国家/地区,始终坚持以客户需求为导向,根据客户的差异化需求定制相应的研发策略,从而为客户提供专业的液压传动控制解决方案和高质量的售前售后服务。
2.招聘信息
工资标准
本科年薪9w+ 研究生年薪16w+
岗位信息
申请流程
申请人递交以下资料:个人简历、成绩单等有关资料的复印件。
递交方式:发送电子邮件至wzhr@hytek.cn (邮件主题请严格按照‘应聘岗位+姓名+学位名称+专业名称+院校名称+毕业年份+期望的工作城市’格式填写)或参加我们的招聘会/宣讲会,现场提交资料。
如何联系我们
海特克动力股份有限公司人力资源部 展拓液压(上海)有限公司人力资源部
联系人:HR 联系人:HR
地址:温州市鹿城区炬光园月乐西街156号 地址:上海市松江区小昆山镇光华路58号
电话:0577-89615904 电话:021-57850011
电子邮件:wzhr@hytek.cn 电子邮件:hr@hytek.cn
深圳市沃尔核材股份有限公司
1. 企业简介
沃尔核材成立于1998年,2007年A股主板上市。专注新材料、新能源领域的开发与应用。产业涉及高分子材料、电力产品、电线产品、自动化设备、智能制造、新能源产业。
50+家分子公司;11大生产基地遍布深圳,惠州,东莞,上海,江苏金坛,天津,青岛,越南等,战略布局华中基地武汉产业园(筹建中)。
沃尔核材欢迎优秀学子加入,共创未来!
2. 招聘信息
一、招聘具体要求:
专业要求:高分子材料、机械、电气、自动化、计算机、财会、工业工程等专业应届毕业生
二、薪酬:
1、待遇丰厚,学校/岗位不同,起薪不同;足够优秀,不设上限;
2、另,技术研发人员有项目完成及利润提成奖励,销售人员有业绩提成及任务完成奖励,其他人员有非研发项目创效奖励等等,奖项多多,凭价值说话。
3、有机会持原始股、股权、期权激励等。
三、薪资调整及发展
1、每年凭个人工作能力及对公司贡献等调薪;
2、每年组织竞聘、资格认证等,允许内部岗位调整,多通道发展。集团发展迅速,机会多多。
四、福利:
A、基本福利:缴纳五险一金(医疗、生育、养老、工伤、失业保险、住房公积金)
B、特色福利:
提供餐补(自有餐厅,每天花费15-20元);免费体检、班车接送、生日蛋糕、买房可以提供借款;安排人才公寓宿舍(硕士2人/间,本科4人/间);还可申请人才廉租房(300-1200元/月),步行5分钟;提供结婚、生子礼金等。
C、工作时长:5天7-8小时。
D、节日福利:节假日发放实物礼品。
E、休假福利:全方位保障婚假、生育假、年休假、丧假、护理假等。